Banca Nationala a Romaniei si Ministerul Muncii se inspira din modelul de viata american si ii sfatuiesc pe romani sa-si ia doua locuri de munca sau chiar sa se apuce de afaceri pentru a trece cu brio criza economica. Din pacate, insa, piata fortei de munca din Romania nu sta deloc bine la capitolul locuri disponibile, fapt pentru care ideea de imprumut nu ar putea fi justificata.

Autoritatile romane sunt de parere ca salariatii care muncesc cu norma intreaga vor fi nevoiti, in perioada urmatoare, sa ia in calcul si varianta unui al doilea job, pentru a limita efectele pierderilor suferite in urma vreuni concedieri. Recomandarile se lovesc, insa, cap in cap, deoarece la ora actuala mii de persoane au devenit somere, dupa ce numeroase firme si intreprinderi private au facut disponibilizari in masa. O alta incurajare venita din partea oficialitatilor se refera la dezvoltarea unei afaceri sau a unui plan de investitii pe termen lung. Ministerul Muncii considera ca in aceasta perioada se pot face cele mai bune afaceri intrucat puterea de cumparare a scazut, odata cu preturile, fapt pentru care business-ul va putea sa valoreze de zece ori mai mult dupa redresarea situatiei economico- financiare. Avocatii si recuperatorii de credite, la putere La randul lor, expertii in resurse umane aduc in discut ie categoriile de joburi cu cel mai mare grad de cautare in perioada de recesiune. Astfel, persoanele specializate in „redesenarea“ afacerilor sau cele care isi obtin atestate in psihologie pot avea numai de castigat. Multi dintre romanii cu probleme financiare vor apela din ce in ce mai des la ajutorul serviciilor medicale, sunt de parere specialistii. O alta categorie avantajata in perioada de criza economica este cea a avocatilor. Explicatia sta in faptul ca o serie de societati comerciale vor avea intarzieri la plata salariilor, rezolvarea litigiilor urmand a se face in instanta. Vor mai avea de castigat cei care lucreaza in colectarea de debite si specialis tii in legislatia aplicata companiilor cu risc sau deja in situatie de faliment. Printre job-urile confortabile si remunerate convenabil in raport cu durata de munca, se numara si cele din domeniul IT, invatamantul superior sau farmaceutic. La finele lunii noiembrie, in Romania erau disponibile circa 17.700 de locuri de munca, cele mai multe cereri fiind in Bucuresti, 2.700 de posturi. In cazul persoanelor cu studii superioare existau putin peste 1.000 de job-uri, dintre care 353 de locuri erau disponibile pentru ingineri si subingineri. Criza si in team-building-uri Nici zona de team-building nu a fost ocolita de efectele crizei financiare. „Daca pana in acest moment multe din companii obisnuiau sa aiba minim 2-3 team building-uri pe an (incluzand aici si „iesirile la distractie“), tendinta va fi ca numarul lor sa se reduca la 1-2 pe an, axate mai mult pe atingerea unor obiective specifice“, scrie Adrian Virna, managing partner Aqua Human Resources, pe site-ul profesiionline.ro.

Daniel Badea

• In perioada 21-28 noiembrie a.c., in Romania erau disponibile 17.695 locuri de munca, cele mai multe cereri fiind in Bucuresti - 2.729 posturi, Dolj - 1.365, Hunedoara - 1.101 si Caras-Severin - 969 de muncitori
• Pentru persoanele cu studii superioare existau 1.046 locuri de munca, iar cei mai cautati sunt inginerii si subinginerii, pentru care erau alocate 353 de posturi vacante
• Potrivit datelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), la ora actuala exista posturi libere pentru asistenti medicali generalisti, contabili, consilieri in management, consilieri financiar-bancari, inspectori protectia muncii, de medicina generala si preoti
• Pentru studii medii si profesionale, ANOFM ofera 16.646 locuri de munca, cele mai multe pozitii alocate fiind de confectioner-asamblor articole din textile (905 posturi)
• Mai sunt cautati muncitori necalificati in industria confectiilor, pentru ambalarea produselor solide si semisolide, la demola ri de cladiri, dar si pentru intretinere drumuri, sosele, poduri si baraje
• Persoanele interesate de un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca sau pot accesa site-ul www.anofm.ro.